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海外人才净流入率全国第一!他们为何选择杭州?

http://www.cyol.com 2018-05-11 10:34 中青报订阅 收藏本页

来源:浙江在线 张梦月 夏丹

  浙江在线5月11日讯(浙江在线记者 张梦月夏丹)日前,杭州连续8年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”,展现出十足的国际范儿。作为国内开放程度最高的城市之一,杭州正抢抓“后峰会、前亚运”机遇,全方位吸引海内外人才,以更开放的胸襟打造更开放的城市。

  人才是发展的第一资源,一座开放的城市,需要以开放包容的胸怀集聚更多有用人才。近年来,在杭外籍人士注册(担任法人)的企业近5000家,并涌现出安恒信息、贝达药业、英飞特电子等一批由海归人才创办的知名高科技企业。截至去年底,杭州各类企事业单位通过引进国(境)外智力,研发新产品或品种近万个,引智成果转化新增产值共计200多亿元,利润超过45亿元。

  对标全球一流城市,继续引进国际化高层次人才成为杭州在城市竞争中制胜的关键。今年初,杭州创新推出“全球聚才十条”“开放育才十条”,建设全国首个国际人才创业创新园和国际人力资源产业园,对特别优秀的人才项目最高给予1亿元资助;设立海外高层次人才服务专窗,施行外国人签证、停居留等7项出入境便利政策。

  对人才,“引进来”是基础,“留得住”“用得好”是可持续发展的关键。2017年,杭州市新增留学归国人员3321名,比上年增长50%,海外人才净流入率居全国首位。目前,杭州有2.9万名海外高层次人才和1.5万名外籍人员。

  “我感觉杭州的政府服务非常好,很鼓励创业创新。”来杭11年的瑞士小伙鸿志远说,杭州高新区(滨江)积极主动扶持海外人才,相关工作人员曾多次主动了解他所创办公司的发展情况,减免场地租金,给予资金补贴,还帮助他申请永久居留。如今,他还打造了一个线下创业创新服务平台(孵化器),专门为海外项目落地杭州提供服务和资源对接。

  此心安处是吾乡。为了让国际人才安心创业创新,近年来杭州不断优化国际化人才服务环境。目前,杭州已建成7所外籍人员子女学校、4所国际化诊疗中心和21个国际化社区。

  加快建设独特韵味、别样精彩的世界名城,杭州在引进海外高层次人才的同时,也不忘对本土人才开展国际化培养,做到海外、本土双管齐下。今年,杭州将启动国际化人才培养工程,组织具有成长潜力的企业家、高级管理人才、“创二代”等赴国(境)外培训考察,计划5年内培训10万人次,为提升杭州城市国际化水平添砖加瓦。

【责任编辑:田沐冉】

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